Politique de vérification des antécédents d’Amazon – En savoir plus

Amazon fait partie des entreprises les plus influentes au monde. Son domaine d’activité comprend le commerce électronique, le divertissement, l’IA, le streaming numérique, etc. La principale raison du succès de l’entreprise Amazon est l’efficacité des ressources humaines dont elle dispose. Maintenir la qualité de sa ressource humaine, au-delà des compétences et des qualifications. Apprenons ‘Politique de vérification des antécédents d’Amazon.

Politique de vérification des antécédents d'Amazon

Amazon va également pour une vérification des antécédents. Il fait une vérification des antécédents de tous les candidats avant d’embaucher pour le poste. Alors, à quoi ressemble la politique de vérification des antécédents d’Amazon ? Amazon effectue une vérification des antécédents de chaque candidat avant l’embauche. Dans le rapport de vérification des antécédents, le candidat ne doit être impliqué dans aucune activité criminelle. Selon les lois, les candidats doivent avoir un dossier clair des sept dernières années. Amazon l’examinera si les candidats avaient une affaire pénale qui s’est emballée il y a au moins sept ans.

Politique d’Amazon sur la vérification de l’arrière-plan

Amazon effectue une vérification des antécédents des candidats qui ont franchi toutes les étapes du processus d’embauche d’Amazon. Ils n’embauchent aucun candidat sans une vérification complète des antécédents. Cependant, la vérification des antécédents est effectuée avec le consentement du candidat. Amazon prend dix à quinze jours pour terminer l’ensemble de son processus de vérification des antécédents.

Amazon vérifie votre historique et vos enregistrements des sept dernières années. Il peut également rechercher votre situation financière et sociale dans ces périodes. En cas d’échec de la vérification des antécédents, vous n’obtiendrez pas d’emploi chez Amazon. Cependant, une fois le test réussi, le poste vous sera proposé et aucun test de ce type ne sera effectué à l’avenir.

Que vérifie Amazon dans le cadre de sa politique de vérification des antécédents ?

Records criminels

La vérification des antécédents criminels est la première étape du processus de vérification des antécédents d’Amazon. Amazon vérifie les petites infractions, les fautes professionnelles et les crimes par le nom du candidat. Si le candidat a un casier judiciaire au cours des sept dernières années, Amazon rejettera la candidature de ce candidat. Cependant, il considère les crimes commis il y a sept ans. Notamment, Amazon considère également les candidats avec de petites infractions qui n’affectent pas leur travail chez Amazon. Par exemple, Amazon peut embaucher un candidat ayant des antécédents de petits délits liés à la drogue.

Vérifier les performances d’un travail précédent

Il s’agit d’une vérification très importante du processus de vérification des antécédents d’Amazon. Avant d’embaucher les candidats, Amazon souhaite connaître leurs antécédents sur le lieu de travail précédent. Si les candidats sont reconnus coupables de mauvaise conduite ou de comportement non professionnel sur le lieu de travail, Amazon est le plus susceptible de rejeter le candidat. Pour obtenir ces informations, l’équipe de vérification des antécédents d’Amazon contacte le service des ressources humaines des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé conformément à votre CV.

Finances

Amazon peut également vous demander de révéler votre pointage de crédit dans le cadre de son processus de vérification des antécédents. Vos antécédents de crédit et vos comportements financiers sont également vérifiés au cours du processus.

Informations dans le CV

Amazon préfère également recouper les informations que vous avez fournies dans votre CV dans le cadre de son processus de vérification des antécédents. Il confirme votre diplôme, votre expérience professionnelle, votre adresse et d’autres informations.

Amazon procède-t-il à une vérification des références ?

Oui, lors de la vérification des antécédents, Amazon effectue également une vérification des références. On s’attend à ce que vous donniez des références dans votre demande d’emploi pour confirmation. Amazon utilise ces informations pour exécuter votre vérification des références. Elle est menée pour confirmer votre identité, votre comportement et votre caractère.

Amazon fait-il un test de dépistage de drogue ?

Oui, Amazon fait passer un test de dépistage de drogue aux candidats avant de les embaucher. En effet, il a des lois très strictes pour les employés concernant les tests de dépistage de drogue. Après le processus d’entretien, votre embauche ne sera pas confirmée avant le résultat du test de dépistage de drogue. Amazon s’associe à des laboratoires pour effectuer en douceur le test de dépistage de drogue.

Lors du test de dépistage de drogue, la présence de cannabis, de cocaïne et de méthamphétamine est vérifiée dans le corps du candidat. Si le rapport de test est positif, Amazon n’embauchera le candidat dans aucune situation. Notamment, il ne donne aucune seconde chance aux candidats qui ont échoué au test antidopage.

Conclusion

La vérification des antécédents est une étape très importante du processus d’embauche. Les grandes marques comme Amazon effectuent nécessairement la vérification des antécédents. Il engage des sociétés de vérification des antécédents pour les aider à rechercher les antécédents des candidats. Ces entreprises vérifient la réputation du lieu de travail du casier judiciaire et recoupent les informations personnelles sur le candidat. En cas d’échec de la vérification, vous serez directement rejeté pour le poste.

FAQ
  1. Puis-je effectuer une vérification des antécédents sur moi-même ?

Répondre: Oui, avant de vous présenter à la vérification des antécédents d’Amazon, vous pouvez effectuer une auto-vérification des antécédents. Diverses entreprises vous aident à effectuer une vérification des antécédents.

  1. Amazon prend-il le consentement des candidats avant d’effectuer une vérification des antécédents ?

Répondre: Oui, Amazon prend le consentement des candidats avant de procéder à une vérification de leurs antécédents. Si un candidat ne donne pas son consentement, sa candidature sera automatiquement rejetée.

  1. Combien de jours faut-il à Amazon pour effectuer une vérification des antécédents ?

Répondre: Normalement, Amazon prend trois à quatre semaines pour terminer le processus de vérification des antécédents.

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